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	<title>Mensch &#38; Chance &#124; Coaching für Fach- und Führungskräfte &#187; Ethik</title>
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	<description>Verstehen heißt verändern.</description>
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		<title>Video: Wie gesellschaftliche Werte Burnout beeinflussen</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 19:11:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Burnout wird von offensichtlichen und weniger offensichtlichen Faktoren beeinflusst. Zu letzteren geh&#246;rt die &#8220;R&#246;ntgenstrahlung&#8221; der gesellschaftlichen Werte, die auch den Einzelnen pr&#228;gen k&#246;nnen: seine Einstellung zur Arbeit, einen grassierenden Erfolgswahn in der Gesellschaft und eine verst&#228;rkte &#8220;Atomisierung&#8221; und Individualisierung der Moral. In diesem kurzen Video, aufgenommen bei meinem Vortrag auf der Messe &#8220;Arbeitsschutz Aktuell&#8221;, schildere [...]<br/><br/>
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		<title>Wie Unternehmen erfolgreich Werte entwickeln</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Jun 2010 06:37:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Gestern sa&#223; ich im Unternehmensethischen Salon in N&#252;rnberg, bei einer Diskussion &#252;ber Werte, Ethik, Manager und Unternehmer. Dabei wurden teilweise zwei Grundaussagen gemacht: Kein Manager, Unternehmer, F&#252;hrungskraft will explizit B&#246;ses tun (von ein paar seltenen Ausnahmen abgesehen). Man muss Werte bzw. eine ethische Ausrichtung nicht extra formulieren; man &#8220;verhalte sich doch sowieso&#8221; und der Rest [...]<br/><br/>
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		<title>Die Wertedebatte ist verlogen und sinnlos</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 09:15:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Manchmal falle ich vom Glauben ab. Wenn ich wieder eines dieser Gespr&#228;che f&#252;hre, in meinem B&#252;ro, in einer Hotel-Lobby, in einem Meeting-Raum irgendwo  in der Republik. Die Kaffeetassen sind leer, der Blick meines Gespr&#228;chspartners ist nach innen gerichtet, schweift dann &#252;ber die Decke und aus dem Fenster. Es geht um Korruption, Mobbing, das Zerst&#246;ren von [...]<br/><br/>
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		<title>Kann man Gl&#252;cklichsein lernen?</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Sep 2009 11:49:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
				<category><![CDATA[Psychologie]]></category>
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		<description><![CDATA[Wie werde ich gl&#252;cklich &#8211; dies ist eine von mehreren Fragen, die im Themenschwerpunkt der neuen Ausgabe von managerSeminare diskutiert werden. Auf acht Seiten wird die Gl&#252;cksforschung vorgestellt und belegt, warum dieser Forschungszweig auch f&#252;r die Beratungsbranche wichtiger wird. Einige Thesen des Artikels kurz zusammengefasst: Das Entwickeln eines &#8220;Gl&#252;cksbewusstseins&#8221; wird zur H&#228;lfte von unseren Genen [...]<br/><br/>
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		<title>Das ultimative, endg&#252;ltige Change-Konzept</title>
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		<pubDate>Mon, 25 May 2009 17:29:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute habe ich die neueste Ausgabe der managerSeminare aus meinem Briefkasten gefischt. Die know how-Beilage war diesmal &#252;berschrieben mit &#8220;Strategien f&#252;rs Change-Management&#8221;. Zu den meisten Change Management &#8211; Konzepten habe ich eine klare Meinung: Ich halte sie f&#252;r M&#252;ll. Und das hat nicht einmal etwas mit den Change-Managern zu tun. Bei, sagen wir, 90% aller [...]<br/><br/>
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		<title>M&#228;nner, steht auf und k&#228;mpft!</title>
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		<pubDate>Thu, 21 May 2009 08:30:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute d&#252;rfen sich alle V&#228;ter und Nicht-V&#228;ter, die sich sonst noch unter den Tisch trinken wollen, freuen. Denn heute ist Vatertag. Oder jedenfalls, seit man vergessen hat, dass hinter diesem Tag der christliche Feiertag Christi Himmelfahrt steht. Seid umschlungen, Bierw&#228;gelchen! Heute darf der Mann mal wieder so richtig regredieren und das Kind raush&#228;ngen lassen. Einfach [...]<br/><br/>
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		<title>Jeder Mensch ist ein wundervoller Gedanke Gottes</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 10:16:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Daran musste ich heute denken, als ich in N&#252;rnberg unterwegs war. Ich sehe in die Gesichter der Leute und &#252;berlege: &#8220;Hinter jedem steckt eine Geschichte, ein Schicksal. Soviele Erlebnisse, soviele F&#228;higkeiten. Und jeder ist verschieden.&#8221; Man nimmt an, dass es unter den 6 Milliarden Menschen auf unserem Planeten keine 2 Menschen mit identischen Fingerabdr&#252;cken gibt! [...]<br/><br/>
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		<title>F&#252;hren mit Werten: Authentizit&#228;t</title>
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		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 08:37:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Da hat es mir doch heute glatt den Morgenkaffee verhagelt. managerSeminare bringt einen Artikel zum Thema Authentizit&#228;t: &#8220;Echtsein macht erfolglos&#8220;, der Name ist Programm. Der Psychologe Rainer Niermeyer vertritt darin unter anderem folgende Thesen: Authentizit&#228;t wird angestrebt, um den komplexen Rollenanforderungen des Alltags zu entgehen. Authentizit&#228;t st&#246;rt das sozale Zusammenleben, gemeinsam und &#252;ber die Zeit [...]<br/><br/>
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		<title>managermagazin verrei&#223;t Heidelberger Druck</title>
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		<pubDate>Thu, 30 Oct 2008 19:09:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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		<title>F&#252;hren mit Werten: Mut</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Oct 2008 08:14:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Markus Väth</dc:creator>
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