Kürzlich wollte ich wieder einmal joggen gehen. Nachdem ich bei neun von zehn Gelegenheiten den Sportler in mir erfolgreich niedergerungen hatte, gab ich dem lautlosen Klagen meiner Joggingschuhe nach und beschloss, loszulaufen.

Bevor ich aufbrach, kam mir plötzlich die Idee, meinen MP3-Player mitzunehmen. Wenn ich schon laufen “müsste”, dann könnte ich mich wenigstens von der Musik meiner Wahl berieseln lassen. Ich dachte ein wenig daran herum und ärgerte mich schließlich über mich selbst. Im Grunde ging es mir gar nicht um die Musik. Sondern darum, mich von der lästigen “Pflicht” des Joggens abzulenken. Mich quasi über das Erlebnis der Anstrengung hinwegzustehlen. → Weiterlesen

Vor vielen, vielen Jahren, als das Internet in Deutschland noch in den Kinderschuhen steckte, gab es eine witzige Printwerbung: Sie zeigte einen dicken Mann in schreiendem Hawaii-Hemd mit grandios unsympathischer Ausstrahlung und schwarzem Balken über den Augen. Eben Kategorie BILD-WasfüreinDreckskerl-Aufmachung. Schlagzeile: “Ja, ich bin ein anonymer Surfer!” Mit dieser Anzeige warb damals ein Internet-Provider für seinen DSL-Zugang.

Ein ähnlich entschiedenes Statement zu digitalen Techniken, wenn auch in anderer Form und Richtung, liefert heute Thomas Hoeren, Professor für Telekommunikation an der Uni Münster im Interview mit der ZEIT ab. → Weiterlesen

Ich sehe dunkle Wolken am Himmel, die ein reinigendes Gewitter ankündigen. Die Auseinandersetzung um das Berufsbild von Coaches in Deutschland wird klarer, ehrlicher, heftiger. Die Branche braucht das. Den jüngsten Klarstellugnsartikel – den ich voll unterschreiben kann – liefert Svenja Hofert, bezeichnender Titel: Wer nichts wird, wird…Coach? → Weiterlesen

Das manager magazin hat in Zusammenarbeit mit dem Business-Netzwerk XING den Gehaltsreport 2011 veröffentlicht. Grundlage war eine Umfrage unter 170.000 Fach- und Führungskräften quer durch alle Branchen, Funktionen und Hierarchien.

Der umfangreiche Artikel ist äußerst aufschlussreich und jedem empfohlen, der sich für die Einordnung des eigenen Gehalts und die Trends in der Vergütungspolitik von Unternehmen interessiert. Hier sind die wichtigsten Aussagen: → Weiterlesen

Regelmäßige Leser meines Blogs wissen, dass ich selbst durchaus schonmal mit meiner eigenen Coaching-Zunft hart ins Gericht gehe. Auch zu den wirtschaftlichen Rahmenbedingunen von Coaching als Broterwerb habe ich mich bereits früher geäußert. Ein bisschen Selbstkritik hat noch keiner (jungen, aufstrebenden) Branche geschadet.

In den letzten Wochen allerdings nimmt das öffentliche Bashing auf die Coaches massiv zu. An vorderster Front steht hier die ZEIT (was mich persönlich betrübt, ist sie doch → Weiterlesen

Nach einem Bericht von managerSeminare kündigt  der BDVT seine Mitgliedschaft im Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO). Der DVWO repräsentiert ca. 10 Weiterbildungsverbände, nach eigener Aussage rund achtzig Prozent der organisierten Weiterbildenden und hatte sich seit seiner Gründung 2002 darauf verpflichtet, “die Qualität des Lehrens und Lernens in der beruflichen Weiterbildung zu verbessern, die Transparenz für die Verbraucher zu erhöhen sowie übersichtliche Berufs- und Qualifizierungskriterien für Weiterbildende und abgestimmte Qualitätskriterien für die Weiterbildungsarbeit zu entwickeln”.

Folgt man dem managerSeminare-Bericht, hat der DVWO in den Augen von Claus von Kutzschenbach, Präsident des BDVT, diese Ziele nicht genügend umgesetzt. → Weiterlesen