Thilo Baum hat heute in seinem Blog ein lesenswertes Interview mit Jochen Mai, dem Autor der “Karrierebibel” veröffentlicht. Da geht es zum Beispiel um ein Thema, welches auch mich umtreibt: Coaching für den ganz normalen Arbeitnehmer.  Bislang richte sich, so Baum, Coaching ja eher an Führungskräfte und Selbständige. Coaching enthalte ein Element der Selbstbestimmung, das für den Otto-Normal-Fließband-Arbeiter nicht vorhanden sei. Mai hierzu:

Sie können immer selbst bestimmen – nur möglicherweise gefallen Ihnen die Konsequenzen nicht. Wenn der Job, der Chef, die Kollegen für Sie eine einzige Tortur sind, dann können Sie jederzeit kündigen. Natürlich riskieren Sie dabei, arbeitslos zu werden. Umgekehrt riskieren Sie aber ganz sicher Ihre Lebensfreude und höchstwahrscheinlich auch Ihre Gesundheit. Sich nicht zu entscheiden und nur zu jammern, ist zwar letztlich auch eine Entscheidung, jedoch nie eine Lösung.

Auch für “Normalos” sei Coaching von Interesse, es erscheine aber bislang nicht auf ihrem Radar; es sei zu exotisch. Dem kann ich aus meiner Erfahrung durchaus  zustimmen. Es fällt bei manchen Menschen immer noch schwer, zu vermitteln, was Coaching überhaupt ist und wozu man es benutzen kann. Die oft vermutete Formel “Therapie light” trifft es ja nicht. Mai vermutet hinter der Zurückhaltung vieler Arbeitnehmer auch finanzielle Gründe:

Den meisten ist Coaching schlicht zu teuer. Deswegen gibt es ja auch so viele Ratgeber und Bestseller zu diesem Thema – die sind billiger, aber nicht so effektiv.

Neben Coaching als sinnvollem Instrument äußert sich Mai zur Selbständigkeit und den persönlichen Qualifikationen, die man hierfür mitbringen sollte. Insgesamt macht er in diesem Interview einen sympathischen und klugen Eindruck. Weiter so.

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