Christopher Rauen schreibt in seinem neuesten Newsletter zum Thema “Fehler im Coaching”. Ein durchaus lesenswerter, wenn auch  trocken gehaltener Artikel.

Fehler sollten nicht vermieden werden; bereits ein solcher Wunsch ist für ein Coaching hinderlich und ein Irrtum, dem vor allem unerfahrene Coaches unterliegen. Vielmehr können “Fehler” im Coaching-Prozess wertvolle Hinweise zur Lösung aufzeigen. Diese Hinweise auf einer Meta- und Prozessebene zu erkennen und produktiv anzuwenden, ist die Kompetenz eines guten Coaches.

So entkommt man als Coach auch ganz nebenbei dem Druck der Perfektion und der befürchteten “Sackgasse” des Fehlers (da diese “Sackgasse” im günstigen Fall gerade durch ihr Auftauchen neue Fragen und Hinweise produziert).

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