Es gibt eine neue Studie zur psychischen Gesundheit – von der Krankenkasse DAK (.pdf). In dieser Studie heißt es speziell für das Phänomen “Burnout” unter anderem: Die Betroffenenquoten sind sehr gering: 0,2 Prozent bei Männern und 0,3 Prozent bei Frauen. Mit anderen Worten hatte im Jahr etwa jeder 500. Mann und ...
Weiterlesen →Auf eines meiner letzten Posting und meine Behauptung, dass Burnout als Thema durch sei, habe ich Lob, aber auch Kritik bekommen. Unter anderem solle ich eine Unterschiedung zwischen Mainstream- und Fachmedien machen. Während die Mainstream-Medien durchaus die Tendenz hätten, ein Thema schnell zu bearbeiten und dann zum nächsten überzugehen, könnten ...
Weiterlesen →Viele Führungskräfte, die sich Gedanken über ihre Mitarbeiter und ihr Verhalten machen, streben verständlicherweise danach, sich "richtig" zu verhalten. Sie fragen sich: Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren? Wie sie steuern? Wie gebe ich gekonnt Feedback und halte meine Abteilung zusammen? Auch ein großer Teil der Weiterbildungsbranche hat sich bekanntlich ...
Weiterlesen →Das meinen jedenfalls Teile der Presse. So veröffentlicht die Zeitschrift managerSeminare eine Hitliste ihrer meistgelesenen Artikel 2012. Dort dominieren Führungs- und Kommunikationsthemen (was nicht wirklich überraschend ist). Der populärste Artikel zum Thema Burnout landete nach Redaktionsaussagen lediglich auf Platz 17. managerSeminare kommt zu dem Schluss, dass hinsichtlich des Themas Burnout ...
Weiterlesen →Der SWR bringt in der Reihe "SWR 1 Arbeitsplatz" am Samstag, 01.12, zwischen 14 und 15 Uhr ein Interview mit mir zum Thema E-Mail-Überlastung. Wer also eine kleine Pause beim Plätzchenbakcen braucht: Nix wie Reinhören! Am besten mit dem Livestream.
Weiterlesen →Kennen Sie den alten Witz, in dem ein Porschefahrer neben einem Fußgänger hält und ihn fragt: "Wo bin ich hier?" Der Fußgänger antwortet: "Sigmundstraße", worauf der Porschefahrer ihn ungeduldig anraunzt: "Keine Einzelheiten, Mann! Welche Stadt?" Im Moment komme ich mir ein bisschen wie der Porschefahrer vor (allerdings fahre ich keinen "in ...
Weiterlesen →Ich werde immer wieder gefragt: Herr Väth, wie verhindere ich denn Überlastung, Stress, Burnout etc. ganz konkret bei mir selbst? Da runzle ich meist erst einmal die Stirn und sage: "Ja, hm, schwierig." Weil ich keine Pauschalantwort geben will, keine Klowand-Weisheit aus dem Lifestyle-Ratgeber-Bücherregal. Als Psychologe weiß ich, dass jeder ...
Weiterlesen →Im Privatbereich treibt Coaching seit einiger Zeit wilde Blüten. Während im Business noch einige Coaching-Varianten durch Budget und gesunden Menschenverstand reguliert werden, sind wir im Privatkundenbereich längst über eine Urknall-Situation hinaus. Die geborenen Sterne driften auf ihrer Bahn ins All. Sprich: Der Coaching-Begriff hat sich verselbständigt. Quasi jeder Coach und ...
Weiterlesen →managerSeminare hat aufgrund einer Umfrage die neuesten Trends in der Weiterbildungsszene veröffentlicht. Es wurden insgesamt 471 Weiterbildner und 72 Unternehmen befragt. Ich habe mir dazu Gedanken gemacht bzw. einige interessante Punkte und (theoretische) Zahlenspiele mal herausgenommen: Weiterbildung in Deutschland scheint - wenig überraschend - eine One-Man-Show zu sein. Knapp 70% aller ...
Weiterlesen →Neulich im Büro. Frau Hegel erklärt Herrn Meier ausführlich, was er zu tun hat und was sie von ihm erwartet. Doch statt sich ans Werk zu machen, startet Herr Meier eine Gegenrede und beginnt mit "Ja, aber...". Also macht Frau Hegel einen neuen Vorschlag, der wiederum mit "ja, aber" gekontert ...
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